Payroll Manager/-in edupool.ch

Sie sind als kompetente Ansprechperson für alle Fragen im Zusammenhang mit Lohn- und Versicherungsfragen tätig und beraten Vorgesetzte, Mitarbeitende und weitere Stellen bei komplexen Fragestellungen. Diese zweistufig aufgebaute Weiterbildung vermittelt Ihnen in dieser ersten Phase solide Grundlagen für die Tätigkeit als Payroll Manager/-in edupool.ch.

Der Schwerpunkt liegt auf der Erstellung von Lohnabrechnungen unter Einbezug des Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts. Der Einblick in Lohnbuchhaltung und Lohnpolitik ergänzt dieses Basiswissen.

Für die Zulassung zu diesem Lehrgang müssen folgende fachliche Anforderungen zwingend erfüllt sein:

• EFZ oder Maturität sowie 2 Jahre allgemeine Berufspraxis im kaufmännischen Umfeld nach Abschluss der Ausbildung in Vollzeit oder vollzeitäquivalent oder Zertifikat Personalassistent/-in HRSE
• Interessierten, die die obengenannten Abschlüsse nicht vorweisen können, kann die Zulassung gewährt werden, wenn sie mind. 4 Jahre allgemeine Berufserfahrung aufweisen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Nach bestandener Zertifikatsprüfung können Sie auf der anschliessenden Expertenstufe Ihre Fachkompetenzen in diesen Bereichen erweitern und vertiefen und sich mit komplexeren Sachverhalten befassen. Spezifisches Grundlagenwissen zu den Themen Internationales Recht sowie Informatik vervollständigt das Know-how und verschafft Ihnen die nötigen Voraussetzungen, um als Payroll Experte/Expertin edupool.ch tätig zu sein.

Zielgruppe

Mitarbeitende mit Verantwortung

• in der Personalabteilung oder im Sozialversicherungsbereich
• in der Buchhaltung, Lohnadministration
• im Treuhand-Sektor
• sowie Personalassistentinnen und Personalassistenten
• und Wiedereinsteiger/-innen in den HR-Payroll Bereich