Berufliche Standortbestimmung: NWC-Inhalte
Im New Work Competence E-Learning «Berufliche Standortbestimmung»: NWC Self-reflection» werden Sie dazu angeregt, Ihre aktuelle berufliche Situation zu analysieren. Klären Sie mit Hilfe des E-Learnings beispielsweise, was Ihre innere Unruhe auslöst, was zu Ihrer Zufriedenheit beiträgt und wie Sie Ihre Zukunft aktiv gestalten wollen. Während Sie das E-Learning zur beruflichen Neuorientierung eigenständig absolvieren, steht Ihnen Ihr persönliches Reflektionstagebuch - das NWC Journal - zur Seite.
Das E-Learning zur beruflichen Neuorientierung führt Sie durch drei Module, welche Sie systematisch und ganzheitlich zu konkreten Ergebnissen führen werden. Die Lektionen bearbeiten Sie individuell, passend zu Ihrem Zeitplan.
Berufliche Standortbestimmung: Ziele & Nutzen von NWC Self-reflection
Analysieren Sie Ihre inneren und äusseren Ressourcen, identifizieren Sie mögliche Entwicklungsmassnahmen, übernehmen Sie selbstbewusst die Verantwortung für die Optimierung Ihres Lebens- und Energiebereichs und gewinnen Sie Klarheit darüber, wo Sie in Ihrer beruflichen Standortbestimmung Ihre Prioritäten setzen wollen.
Erforschen Sie Ihre Stärken, Schwächen, Persönlichkeitseigenschaften, Teamarbeit-Rolle und Kernkompetenzen - und lernen Sie diese klar zu formulieren und zu begründen. Hinterfragen Sie Ihre Glaubensätze, die möglicherweise Ihr Selbstvertrauen beeinträchtigen, und erkennen Sie Ihre Werte, die entscheidend für Ihre aktuelle Situation oder eine mögliche berufliche Neuorientierung sind.
Lassen Sie sich von neuen Impulsen bei Ihrer Karriereplanung leiten und gewinnen Sie frische Ideen. Sie werden verstehen, welche Schritte notwendig sind, um Veränderungen anzustossen und zu erkennen, was in der modernen Arbeitswelt bei einem Jobwechsel von Bedeutung ist. Durch die intensive Auseinandersetzung mit den Veränderungen in der Arbeitswelt lernen Sie, wie Sie Ihre Stärken und Ihr Erfahrungswissen nach der beruflichen Neuorientierung optimal einsetzen können.
