Leiter/-in Human Resources mit eidgenössischem Diplom
Anbieter: GET Kaderschule
Preis
Dauer
Level
Erledigung
Sprache
Standort
Über
Beschreibung
HR-Leiter/-innen sind in der Lage, als unternehmerische denkende Personalverantwortliche in der oberen Führungsebene die Geschäftsentwicklung und Firmenkultur mitzugestalten. Sie erkennen wirtschaftliche und technische Trends und setzen diese in einer zukunftsgerichteten Personalpolitik um.
In schwierigen Situationen wie Umstrukturierungen oder Entlassungen nehmen sie eine vermittelnde Funktion ein und setzen ihr gesamtes Fachwissen und ihre hohe Sozialkompetenz optimal ein.
Anforderungen
- eidg. Fachausweis für HR-Fachleute oder der Abschluss einer Hoch- oder höheren Fachschule
- und 6 Jahre Berufserfahrung
- davon 4 Jahre als qualifizierte HR-Praxis (umfassende HR-Generalistenfunktion mit HR-Gesamtverantwortung im mittleren Unternehmen oder komplexe Teilbereichsverantwortung im grossen Unternehmen)
Berufe
Workforce Planning Manager
Manager für Ausbildung und Entwicklung
Talent Acquisition Manager
Performance Management Specialist
Organizational Development Manager
Labor Relations Specialist
HR Manager
HR Director
HR Consultant
HR-Geschäftspartner
Manager für Arbeitnehmerbeziehungen
Compensation and Benefits Manager
Leiterin der Personalabteilung
Bar Manager
Tags
Kulturelle Kompetenz
Coaching
Verhandlung
Management von Veränderungen
Lösung von Konflikten
Entwicklung der Organisation
Strategische Planung
Governance, Risikomanagement und Compliance
Leistungsbeurteilung
Engagement der Mitarbeiter
Talentmanagement
Entwicklung von Führungsqualitäten
Verwaltung der Arbeitskräfte
Nachfolgeplanung
Weitere Kurse von GET Kaderschule
Flexible, personalisierte Ausbildung, die auf Ihre Ziele und Ihren Lebensstil zugeschnitten ist.
© 2024 Learniverse. Alle Rechte vorbehalten.
