Anbieter: Hochschule Luzern
Neben der Vermittlung von grundlegenden und praxisnahen Führungs- und Personalentwicklungsansätzen steht das Verstehen und Gestalten sozialer Beziehungen und Dynamiken im Kontext der Organisation im Vordergrund. Weiterhin ermöglicht das CAS Leadership eine vertiefte Auseinandersetzung mit der eigenen Führungspraxis (Development Center und Coaching-Prozess).
Abschluss einer Fachhochschule, Universität, höheren Fachprüfung oder äquivalente Qualifikationen