Die Schweizerische Vereinigung für Führungsausbildung SVF basiert auf einem umfassenden Führungsverständnis. Aspekte zwischenmenschlicher Beziehungen (Leadership) sind ebenso zentral wie betriebswirtschaftliche Aspekte (Management). Das Ausbildungskonzept ist modular aufgebaut und in vier Stufen unterteilt. So können sich Führungspersonen die notwendigen Kompetenzen und Abschlüsse schrittweise und stufengerecht aneignen.
Arbeitsgebiet
Das Angebot Vernetzung Führungsfachleute beinhaltet die Zusammenführung der Bildungsgänge «Leadership Führungsfachleute» und «Management Führungsfachleute» sowie die gezielte Vorbereitung zur Berufsprüfung. Wird diese erfolgreich abgeschlossen, erhalten die Studierenden den Titel «Führungsfachmann bzw. Führungsfachfrau mit eidgenössischem Fachausweis».
Zielpublikum
Personen welche nach abgeschlossener Grundbildung und einigen Jahren Berufserfahrung sich gezielt auf eine Führungsaufgabe vorbereiten oder Personen welche vor kurzer Zeit eine Führungsaufgabe übernommen haben. Personen welche kooperativ, teamorientiert und unternehmerisch führen wollen. Personen, welche gezielt den Abschluss als Führungsfachperson mit eidg. Fachausweis anstreben wollen. Personen, die möglicherweise bereits einen Abschluss in der Höheren Berufsbildung abgeschlossen haben und gezielt in die Führungsthematik einsteigen möchten.
Lerninhalte
In diesem Vorbereitungsmodul werden die Studierenden mit gezielten Übungen auf die eidgenössische Berufsprüfung Führungsfachmann/-frau vorbereitet. Im Rahmen der schriftlichen Prüfungsvorbereitung werden die Studierenden gezielt auf die vierstündige Fallstudie mit vernetzten und modulintegrierenden Inhalten vorbereitet. Zusätzlich werden die Studierenden mit Übungen auf die mündliche Prüfung vorbereitet. Die mündliche Prüfung besteht aus einem ca. 90-minütigen Gespräch mit modulintegrierendem Inhalt; schwerpunktmässig wird der Inhalt der Leadership-Module geprüft. Im Unterricht besteht die Möglichkeit die Lösungen und allfällige Fragen zu besprechen.