HR-Fachfrau/HR-Fachmann eidgenössischem Fachausweis

HR-Fachleute werden in Unternehmen in den verschiedensten Funktionen des Perso­nalmanagements eingesetzt. In allen Unternehmen als HR-Fachspezialist und Fachex­perte, in mittleren KMU-Unternehmen auch als HR-Generalist mit Führungsaufgaben.

Vorbereitung auf die eidg. Berufsprüfung, welche Sie berechtigt den Titel "HR-Fachmann / HR-Fachfrau, eidg. Fachausweis" zu tragen.

Generelle Kompetenzen

Sie erwerben Kenntnisse in Personalwerbung, -selektion und -anstellung, Entlöhnung, Coaching, Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden, betriebliches Sozialwesen, Arbeitsvertragsrechts und internationales HR-Management, dies in enger Verbindung zur Betriebs- und Volkswirtschaftslehre. Sie können organisatorische und betriebspsychologische Probleme lösen.

Zielgruppe 

Personen mit Einfühlungsvermögen, Verständnis für andere Menschen, Anpassungsfähigkeit und charakterlicher Integrität, Entschluss- und Durchsetzungskraft sowie pädagogischem Geschick, um flexibel, aber zielbewusst und mit Sinn für Realität andere Menschen im Personalbereich eines Unternehmens richtig führen zu können.