Bankenberatungszentrum

Banking

Im Zuge der Digitalisierung steigt die Komplexität im Bankgeschäft und die Informationsdichte nimmt stetig zu. Fundierte Fachkompetenz bildet ein solides Fundament für den Erfolg im Kundenkontakt.

Mit der Personenzertifizierung nach SAQ-Standard gehört die fortwährende Weiterentwicklung ohnehin zum Alltag von Beratenden. Genau hier setzen wir mit unserem Angebot an. Das Motto lautet: Gezielt weiterkommen und gleichzeitig etwas für die persönliche Rezertifizierung tun.

Leadership

Führungsentwicklung – praxisnah, zukunftsgerichtet und anschlussfähig.

Leadership setzt die Bereitschaft voraus, lernen zu wollen. Bei uns profitieren Führungskräfte, Projektleiter*innen sowie Personen mit Fachverantwortung von auf ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Entwicklungsgefässen.

Die Grundlage bilden die Leadership-Kernkompetenzen. In verschiedenen Modulen erhalten Führungspersonen eine solide Basis für ihre Herausforderungen im Alltag. Die Angebote können flexibel in Anspruch genommen werden. Das grosse Plus: Alle Module werden vollumfänglich unserem CAS FH in Transformational Leadership angerechnet.

Die Themenfelder «Kommunikation & Wirkung» und «New Collaboration» ergänzen unsere Führungslandkarte. Hier warten zukunftsgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten auf die Teilnehmenden. Dabei liegt der Fokus auf den Bereichen Zusammenarbeit, Selbst- und Sozialkompetenz.